자발적 퇴사 실업급여 조건
자발적 퇴사 실업급여 조건 정보에 대해 알아보고자 합니다. 일반적으로 직장인이 본인 스스로 사표를 제출하는 경우에는 실업급여 대상이 되지 못합니다. 실업급여를 받을 수 있는 조건은 비자발적 퇴사만 해당됩니다.
하지만 일부 경우에는 스스로 사표를 제출하고 퇴사하는 경우라도 실업급여 수급이 가능한 경우가 있습니다.
자진 퇴사의 경우라고 하더라도 본인이 아닌 회사쪽의 사정으로 더 이상 근무하기 힘든 상황이라면 이직의 불가피성이 인정되기 때문입니다. 그러므로 이런 경우에 해당되는 경우 자발적 퇴사라고 하더라도 실업급여 수급을 인정하고 있습니다.
오늘은 퇴사를 앞둔 분들을 위한 실업급여 조건 및 자발적 퇴사 실업급여 조건에 대해서 구체적으로 알아보도록 하겠습니다.
실업급여란?
실업급여란 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적 사유로 실직하는 경우 재취업 활동을 하는 기간 동안 생활의 안정을 위해 지원되는 금액을 말합니다. 고용보험에 가입했던 근로자에게만 지급되며 실업급여는 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 분류됩니다.
우리가 흔히 실업급여라고 부르는 것은 구직급여로 실직에 대한 위로금으로 지불되는 것이 아닙니다.
실업급여는 취업하지 못한 기간에 대해 적극적인 재취업활동을 하고 있다는 확인한 후 지급하는 것으로 신청자의 재취업 노력이 수반되어야 합니다.
이러한 구직급여는 퇴직 후 12개월 내에 신청해야 하며 이후에는 신청하셔도 받을 수 없으니 퇴직 직후 바로 신청하시는 것이 좋습니다.
그럼 실업급여는 어떻게 해야 지급 받을 수 있을까요?
실업급여 수급 조건
실업급여, 즉 구직급여 수급을 위해서는 아래의 조건이 수반되어야 합니다.
1) 실직 전 18개월 기간 동안 총 180일 이상 근무한 경우
2) 근로의 의사 및 능력이 있었으나 비자발적으로 퇴사한 경우
3) 퇴사 이후 적극적인 취업활동에도 재취업을 하지 못하는 경우
4) 수급 제한 사유에 해당되지 않는 경우
일반적인 비자발적 퇴사 사유로는 계약종료 등이 있습니다. 일정 기간 계약 후 계약이 종료된 후라면 비자발적 퇴사 사유로 인정되어 실업급여 수급에 어떠한 문제도 없게 됩니다.
자발적 퇴사 실업급여 조건
일반적으로 자신 수수로 사표를 제출한 경우라면 자발적 퇴사에 해당되어 실업급여 수급 대상에서 제외됩니다. 하지만 자발적 퇴사의 경우에도 실업급여를 받을 수 있는 조건이 있습니다.
1. 근로계약과 실제 근로조건의 차이
처음 근로계약과 실제 근무조건의 차이가 큰 경우라면 자발적인 퇴사에도 불구하고 실업급여 수급이 가능합니다.
2. 임금체불
1년간 2개월 이상 임금이 체불된 경우라면 자발적인 퇴사의 경우에도 실업급여를 받을 수 있습니다.
3. 사업장의 경영악화 및 변화
- 사업장의 경영악화로 인한 휴업으로 70% 미만의 급여를 받는 경우,
- 기업 내의 인수나 합병, 업종전환이 이루어지는 경우
- 사업장의 대량 감원이 예정된 경우
4. 부득이한 상황의 휴직이 인정되지 않는 경우
부모님이나 가족의 변 등으로 간호를 해야 되는 상황에서 회사에서 휴직이나 휴가를 인정하지 않는 경우
5. 사업장의 이전
사업장이 이전한 지역의 거리가 멀어 출퇴근이 곤란한 경우
6. 건강 악화
개인의 건강이 악화하여 업무 추진이 어려워 휴직을 신청했으나 휴직이 받아들여지지 않는 경우
6. 임신 출산으로 인한 휴직 불가 사유
임신이나 출산으로 인한 휴직이 인정되지 않는 경우
위와 같이 다양한 경우가 있습니다. 자세한 내용은 이미지를 참고하신 후 해당되는 사유가 있다면 적극적으로 소명하도록 합니다.
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자발적 퇴사 실업급여 조건 및 받는 법
자발적 퇴사의 경우에도 실업급여 수급을 위한 절차는 비자발적 급여와 동일합니다.
1) 이직확인서 발급 받기
일반적으로 정상적인 경우라면 이직확인서를 회사에서 고용센터로 자동으로 발송하게 됩니다. 만일 발송이 되지 않은 상태라면 아래와 같이 진행합니다.
2) 워크넷 구직 등록하기
워크넷으로 이동하신 후 구직 등록을 합니다.
3) 수급자격 온라인 교육 수강하기
고용센터 방문 전 온라인 교육을 먼저 시청 합니다. 온라인 교육은 구직 등록 후 온라인에서 시청하실 수 있습니다.
4) 고용센터 방문
거주지 근처 고용센터를 방문하셔서 수급자격에 대해 상담합니다. 그러면 심사를 거쳐 실업급여 수급 여부에 대한 승인을 받게 됩니다.
5) 재취업 활동 지속하기
소급 자격을 인정받게 되면 일반 실업급여 수급자와 마찬가지로 요구되는 재취업 활동을 지속하면서 매월 정해진 금액을 받으시면 됩니다.
자발적 퇴사 실업급여 조건 상담하기
위와 같이 자발적 퇴사임에도 실업급여를 받을 수 있는 사례에 해당되는 경우라면 고용노동부와의 상담을 통해 해결할 수 있습니다.
가장 좋은 방법은 가까운 고용센터를 방문하시거나 지역 고용센터에 전화로 상담을 요청할 수도 있습니다. 고용센터 상담센터를 국번없이 1350 으로 연락을 하신 후 상담을 진행하실 수 있습니다.
실업급여는 새로운 취업을 위해 준비하는데 생활 안정과 취업 활동 자금 지원 등 여러 도움이 됩니다. 자격이 되시는 경우 꼭 신청하셔서 기간 내에 혜택을 받으시기를 바랍니다.
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